1. Candidaturas online (Prazo terminou dia 1 de Novembro!) - Jovens (até aos 30 anos) candidataram-se aos prémios preenchendo o formulário de candidatura através do site Do Something - A equipa Do Something fez a gestão das candidaturas e a primeira triagem, excluindo as candidaturas que não cumpriam os pré-requisitos
3. Selecção dos finalistas (foram anunciados dia 7 de Novembro) - As candidaturas dos semi-finalistas foram avaliadas e pontuadas pelo Júri através de um sistema online - As candidaturas com pontuação mais elevada passaram à fase seguinte
4. Apuramento dos vencedores - Os finalistas foram entrevistados pelo Júri (cada membro do júri entrevistou cerca de 2 a 3 finalistas durante aproximadamente 20 minutos) - Os membros do júri reuniram-se no final das entrevistas para partilharem a avaliação e nomearem 6 vencedores - A equipa Do Something, com base na proposta do restante Júri, seleccionou os 7 vencedores (apenas anunciados na noite da Gala dos Prémios DS)
Critérios de Avaliação
1. O candidato identificou um problema e formas de o solucionar. Os vencedores dos Prémios Do Something compreendem em profundidade a comunidade (bairro, escola/universidade, organização, etc.) na qual trabalham e utilizam o conhecimento da população para identificar problemas e recursos (p.e. pessoas, redes, politicas, etc.). Identificam e usam métodos claros e indicadores mensuráveis para intervir e medir os seus impactos.
2. O candidato é "apaixonado" e comprometido em dar poder à comunidade na qual trabalha. Os vencedores dos Prémios Do Something assumem um compromisso duradouro para melhorar a qualidade de vida dos outros.
3. O candidato cultiva relações duradouras e de confiança dentro da sua comunidade. Os vencedores do Do Something são pessoas respeitáveis e fiáveis na sua comunidade e trabalham arduamente para construir relações e trabalhar em parceria com outros membros da comunidade.
4. O candidato demonstra que o seu desempenho influenciou directamente o sucesso do projecto. Os vencedores dos Prémios Do Something são fundadores ou co-fundadores de projectos/ organizações ou activistas sociais por determinada causa. O seu envolvimento e liderança são cruciais para o sucesso da iniciativa.
5. O candidato melhora amplamente a qualidade de vida de outros demonstrando resultados tangíveis. Os Prémios Do Something não são para ideias. Os vencedores dos Prémios criam um impacto positivo e tangível na vida dos outros, de formas concretas e mensuráveis.
6. O candidato mobilizou e sensibilizou fortemente as pessoas para a sua causa/projecto. Os vencedores dos Prémios Do Something têm fortes competências de comunicação que são utilizadas para motivar e mobilizar os outros, para promover os seus projectos e desenvolver relações com parceiros (media, outras organizações, financiadores,etc.).
7. O candidato tem uma visão de longo-prazo para o crescimento e sustentabilidade do seu trabalho. Os Prémios Do Something distinguem pessoas individuais mas apoiam a sustentabilidade dos projectos.
8. O candidato é um dos melhores na sua área de intervenção. O Do Something visa premiar os jovens activistas sociais com maior impacto na sua área de intervenção. Vários candidatos podem dedicar-se a combater, por exemplo, a violência, mas o Prémio Do Something destina-se ao jovem que teve o maior impacto.
9. O candidato é confiante e entusiasta por ser o líder. Os vencedores dos Prémios Do Something são confiantes, honestos e líderes apaixonados que aceitam desafios pelo bem maior.
